PUBLICIDADE
Oportunidades são para profissionais de nível superior; inscrições podem ser feitas até 20 de outubro
Autor: Redação Goiás Aqui
Atualizado em:
A Companhia de Urbanização de Goiânia (Comurg) abriu um processo seletivo simplificado com dez vagas imediatas para profissionais de nível superior. Os salários brutos variam de R$ 8 mil a R$ 15 mil, conforme a área de atuação e o nível da função.
As inscrições começaram nesta segunda-feira (5) e seguem até as 23h59 do dia 20 de outubro. O cadastro deve ser realizado exclusivamente pela plataforma do Processo Seletivo Simplificado da Comurg.
A taxa de inscrição custa R$ 100 e deve ser paga por Pix realizado pelo próprio candidato. Os pedidos de isenção podem ser apresentados pelo portal até o dia 14 de outubro.
As oportunidades estão distribuídas em três áreas:
Analista de Projetos e Obras
- Júnior: uma vaga e salário de R$ 8 mil;
- Pleno: uma vaga e salário de R$ 11 mil;
- Sênior: uma vaga e salário de R$ 15 mil.
Analista de Governança de Projetos
- Júnior: uma vaga e salário de R$ 8 mil;
- Pleno: duas vagas e salário de R$ 11 mil;
- Sênior: uma vaga e salário de R$ 15 mil.
Analista de Licitações e Conformidade Processual
- Júnior: uma vaga e salário de R$ 8 mil;
- Pleno: uma vaga e salário de R$ 11 mil;
- Sênior: uma vaga e salário de R$ 15 mil.
Além das dez contratações imediatas, o processo seletivo formará cadastro de reserva com até 20 candidatos. A jornada será de 40 horas semanais.
Os candidatos precisam ter curso superior reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC). As formações aceitas variam de acordo com a área escolhida e incluem cursos como Administração, Direito, Arquitetura e Urbanismo, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, engenharias e graduações da área de tecnologia.
O edital não aceita formação de tecnólogo. Também é necessário comprovar experiência profissional compatível com o nível pretendido:
- Júnior: pelo menos um ano de experiência;
- Pleno: no mínimo quatro anos;
- Sênior: pelo menos oito anos.
Os cargos de níveis pleno e sênior possuem exigências adicionais relacionadas à pós-graduação, certificações e experiência profissional. No caso do nível sênior, também é necessária a comprovação de atuação em liderança técnica ou responsabilidade principal.
O candidato poderá escolher apenas uma área e um nível no momento da inscrição. Por isso, é importante consultar os requisitos específicos do edital antes de enviar os documentos.
O processo seletivo terá duas etapas. A primeira será formada pela habilitação documental e pela análise curricular, que avaliará a formação acadêmica, os cursos, as certificações e a experiência profissional.
A análise curricular valerá até 60 pontos. Para avançar, o candidato deverá obter pelo menos 35 pontos.
Os profissionais mais bem classificados serão convocados para uma entrevista técnica estruturada, que valerá até 40 pontos. A classificação final será definida pela soma das notas obtidas nas duas etapas.
As entrevistas estão previstas para ocorrer entre os dias 19 e 30 de novembro. O resultado final deverá ser divulgado até 11 de dezembro, com homologação prevista para o dia 16 do mesmo mês.